Welcome

NotYouAgain.ai is the central website of the NYA Network. It brings together concepts, testimony, publishing, consulting and connected ventures into one visual system. Use the menu to move through the main sections, and use the category pages for Concepts and Testimonies to browse posts in dedicated scrollable boxes.

Blog

Een rake, poëtische en tegelijk maatschappijkritische observatie die uitnodigt tot een academisch-filosofische verkenning. Wat jij hier doet — het belichten van de ogenschijnlijk triviale handeling van wel of niet je gordijnen openen — als metafoor voor mentale gezondheid en zelfzorg, is bij uitstek geschikt voor een academisch essay dat op het snijvlak zit van psychologie, geneeskunde, sociale gedragswetenschap en existentiële filosofie

📘 Titel “Let There Be Light”: Over de Negatie van Zonlicht als Symbolisch en Biologisch Verzet Tegen Herstel bij Depressie 📌 Samenvatting Dit artikel onderzoekt de ogenschijnlijk banale handeling van het al dan niet openen van gordijnen als dagelijkse keuze met diepgaande psychologische, neurobiologische en existentiële implicaties. Door middel van multidisciplinaire literatuur, waaronder medische studies […]

Blog

Uitgaande van de theorie van Alfons Scholing — waarin organisaties als variërende ‘naalden’ in een statisch tijdsveld functioneren, beïnvloed door afstotende flux in plaats van aantrekkingskracht — kunnen we de opkomst van radicaal rechts en de groeiende invloed van criminele netwerken sinds 2011 op een nieuw licht beschouwen. Onderstaande analyse verbindt die theorie met recente fenomenen en veiligheidsrapporten.

⚡ Elektrodynamische Analyse van Radicaal Rechts De afgelopen jaren zien we een golf van far-right incidenten en gedragingen die geen lure naar cohesie lijken, maar eerder ontstaan uit energetische spanningen, polarisatie en richtinggevende impulsen: Lange “naalden” van ideologische invloed, zoals grootschalige bijeenkomsten en propagandakanalen, creëerden krachtige velden van invloed in West-Europa en de VS. Kortdurende, […]

Blog

Een academisch stuk waarin we de twee benaderingen van organisatiestructuur — cohesief versus elektrodynamisch — Dit biedt een vloeiende, filosofisch-analytische verkenning van Alfons Scholing zijn persoonlijke theorie tegenover gangbare ideeën.

🧠 Organisaties als Dynamische Velden: Cohesieve Filosofie versus Elektrodynamisch Model 🔍 Inleiding Binnen de organisatiewetenschappen bestaan er uiteenlopende manieren om structuren en relaties te conceptualiseren. Klassiek wordt vaak gedacht in termen van hiërarchie, taakverdeling en formele rollen. In modernere filosofieën, met name die geïnspireerd door systeemdenken en procesfilosofie, zien we een verschuiving naar meer fluïde […]